県南地区のＪＡ足利、佐野、しもつけ、おやまの４ＪＡの新入職員は２月１４日、ＪＡおやま本店で新入職員地区別交流会を開きました。入組１年目の若手職員や関係者ら５３人が参加し、「我がＪＡの自慢」と題して自己のＪＡについての発表や座学、グループワークなどを行いました。

　交流しながら職員としての心構えやコミュニケーションスキルを身に付けました。

　交流会はＪＡ間の職員同士の交流を深めながら、組合員とのコミュニケーションについて実践を通して学び、２年目に向けて意欲的に仕事に取り組む姿勢を養います。

　組合員訪問（ふれあい活動）のロールプレーイングでは、組合員からの質問や要望に対しての対話力やコミュニケーションの大切さなどを実践しながら学びました。

　交流会に先立ち、ＪＡおやまの渡邉文雄組合長は「情報を共有し、自己研さんに努め、実りある交流会となるよう期待する」とあいさつしました。

　ＪＡ栃木中央会経営支援部の花塚一浩部長は「仕事は一人でやることは限られる。仕事を行っていく上でコミュニケーションは大切であり、若手職員同士交流を通して、絆を作ってもらえればうれしい」と話しました。